Atuação
Áreas de atuação
Direito do Trabalho aplicado à realidade de cada organização: consultoria, prevenção, negociação e defesa em juízo, com a mesma equipe acompanhando o caso do início ao fim.
Consultivo
Consultivo trabalhista
Orientação contínua a gestores, RH e departamento pessoal, para que as decisões do dia a dia sejam tomadas com segurança.
O que fazemos
- Pareceres sobre jornada, remuneração, benefícios e desligamentos
- Elaboração e revisão de contratos de trabalho, aditivos e políticas internas
- Apoio na adequação a mudanças legislativas, como a EC nº 141/2026 (fim da escala 6×1)
- Orientação em teletrabalho, terceirização e prestação de serviços por pessoa jurídica
Situações comuns
- Mudança de escala, jornada ou forma de remuneração
- Reestruturações e desligamentos coletivos
- Dúvidas recorrentes do RH que pedem uma regra interna clara
Contencioso
Contencioso trabalhista empresarial
Defesa em juízo com estratégia definida a partir do risco real de cada caso e da carteira de processos como um todo.
O que fazemos
- Reclamações trabalhistas individuais, em todas as instâncias
- Ações coletivas e ações civis públicas
- Gestão de carteiras de processos em volume, com indicadores e provisionamento
- Prova digital, cálculos trabalhistas e recursos aos tribunais superiores
Situações comuns
- Aumento do número de ações ou de condenações em determinado tema
- Processos com pedidos de alto valor ou repercussão
- Necessidade de relatórios periódicos para a gestão ou para a matriz
Compliance
Compliance, auditorias e due diligence
Diagnóstico do que a empresa pratica, comparado ao que a lei e as normas coletivas exigem, com plano de correção priorizado.
O que fazemos
- Auditorias trabalhistas e mapeamento de passivos
- Due diligence trabalhista em fusões, aquisições e contratações relevantes
- Programas de integridade nas relações de trabalho e canais de denúncia
- Gestão de riscos psicossociais e prevenção de assédio
Situações comuns
- Preparação para fiscalização ou auditoria externa
- Compra, venda ou reorganização societária
- Revisão de práticas antes de uma mudança de gestão
Negociação coletiva
Negociação coletiva e relações sindicais
Condução das negociações e da relação com sindicatos, com atenção aos limites legais e aos efeitos de cada cláusula.
O que fazemos
- Acordos e convenções coletivas de trabalho
- Mediação de conflitos coletivos e greves
- Análise do enquadramento sindical e das normas coletivas aplicáveis
- Assessoria a entidades sindicais e comissões de empregados
Situações comuns
- Data-base e renovação de normas coletivas
- Necessidade de regras específicas da empresa, como banco de horas ou escalas
- Conflito coletivo em andamento
Setor público
Contratos com a Administração Pública
Apoio a empresas com mão de obra dedicada em contratos públicos, em que a gestão trabalhista e a contratual andam juntas.
O que fazemos
- Conformidade trabalhista na execução de contratos administrativos
- Defesa em ações com pedido de responsabilidade subsidiária do ente público
- Pedidos de reequilíbrio econômico-financeiro por mudanças na legislação trabalhista
- Assessoria a empresas estatais e entes da Administração indireta
Situações comuns
- Alteração de jornada ou de piso que afeta o custo do contrato
- Fiscalização do contrato pela Administração
- Encerramento de contrato e transição de empregados
Empresas multinacionais
Multinacionais e briefings em inglês
Para empresas com gestão no exterior, o Direito do Trabalho brasileiro explicado na linguagem da matriz.
O que fazemos
- Análises e briefings em inglês para a liderança global
- Tradução jurídica de contratos e políticas para o inglês
- Adequação de políticas globais à legislação brasileira
- Acompanhamento de casos sensíveis com relatórios periódicos
Situações comuns
- Implantação de políticas corporativas no Brasil
- Desligamentos e casos com risco de discriminação
- Necessidade de explicar à matriz um risco ou uma mudança legal
Executivos e altos empregados
Executivos e altos empregados
Orientação sobre as particularidades jurídicas dos cargos de gestão e de alta remuneração.
O que fazemos
- Contratos de trabalho de executivos, remuneração variável e bônus
- Cláusulas de confidencialidade e de não concorrência
- Negociação de desligamento e de acordos
- Novo regime da EC nº 141/2026 para empregados com diploma de nível superior e alta remuneração
Situações comuns
- Contratação ou promoção para cargo de gestão
- Mudança na política de remuneração variável
- Encerramento do contrato